來(lái)源： 嵊州新聞網(wǎng)  作者： 記者 吳錫英   2014年09月26日

借腦引智拓新路

　　9月23日，美國(guó)的納斯教授從杭州來(lái)到嵊州，考察昂利康公司的生產(chǎn)流水線，并與公司高層商談項(xiàng)目合作事宜。“第2天辦完事后，他又回到杭州的未來(lái)科技城，為讓這些高層次專家有一個(gè)更好的工作生活環(huán)境，我們?cè)诤贾莩闪⒘苏憬ｊ粕镝t(yī)藥有限公司，1000多平方米的實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)之中。”浙江昂利康制藥有限公司副總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)棟說(shuō)，“省城筑巢、基層創(chuàng)新”，這是近年來(lái)公司留住人才推出的重要舉措。

　　昂利康公司生產(chǎn)的是西藥，西藥品種之多帶來(lái)了行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，而新產(chǎn)品的不斷研發(fā)，不僅需要充足的資金，更需要優(yōu)秀的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。昂利康一方面每年定點(diǎn)到浙江工業(yè)大學(xué)等高校招收研究生、科研人員進(jìn)行培養(yǎng)，另一個(gè)重大的措施就是加快與一些海外以及“海歸”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的合作，開(kāi)發(fā)一些與國(guó)際同步的新藥。

　　讓人才各盡其能，做到事業(yè)留人、感情留人。昂利康以引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，為人才搭建起更廣闊的展示才華舞臺(tái),同時(shí)幫助解決住房和子女上學(xué)等問(wèn)題，解決人才的后顧之憂。原料藥研究所所長(zhǎng)甘勇是華中農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的微生物學(xué)碩士，到昂利康后，他在公司重大項(xiàng)目頭孢類生物酶法工藝研究、α-酮酸國(guó)產(chǎn)化及頭孢類重要中間體的制備等方面作出了突出貢獻(xiàn)，獲得發(fā)明專利3項(xiàng)，被任命為公司原料藥研究所所長(zhǎng)。浙江工業(yè)大學(xué)藥學(xué)研究生宋大威與妻子鄭香麗，于2012年畢業(yè)后加盟昂利康，一周前，小夫妻喬遷入住昂利康提供的人才公寓。宋大威樂(lè)呵呵地說(shuō)，這個(gè)月，他是三喜臨門：換了新崗位、住了新房子、買了新車子。近年來(lái)，昂利康為外來(lái)人才提供了30多套80多平方米的、90多套20多平方米的人才公寓。另外，根據(jù)外來(lái)人才的專業(yè)與特點(diǎn)，昂利康為他們量身定制晉升通道，宋大威以前是技術(shù)崗位的一名小組長(zhǎng)，現(xiàn)在成了生產(chǎn)車間的主任。

　　制藥行業(yè)有其特殊性，從新產(chǎn)品研發(fā)到投入市場(chǎng)，大概需要5至10年的過(guò)程。從2008年開(kāi)始，昂利康每年的研發(fā)投入都在2000萬(wàn)元以上。楊國(guó)棟說(shuō)，從去年開(kāi)始，昂利康還與美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)開(kāi)展戰(zhàn)略合作，雙方共同創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品。今年，昂利康還打算派遣技術(shù)人員帶著項(xiàng)目到美國(guó)，利用那邊先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)性交流。與此同時(shí)，昂利康與上海一個(gè)“海歸”團(tuán)隊(duì)的合作也有了新進(jìn)展，雙方打算通過(guò)建立合資公司，研發(fā)國(guó)際上最新的藥品。

　　“雖然我們企業(yè)在嵊州，但有了這些海內(nèi)外合作團(tuán)隊(duì)，我們就能利用國(guó)際上最新的技術(shù)、最先進(jìn)的設(shè)備和最專業(yè)的人才，解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)上的短板。”楊國(guó)棟表示，與國(guó)際科研團(tuán)隊(duì)的合作，為昂利康的產(chǎn)品進(jìn)軍海外市場(chǎng)打下了基礎(chǔ)。目前，該公司一款抗血栓新藥已在東南亞國(guó)家注冊(cè)，很快就可以投放到那邊的市場(chǎng)。打開(kāi)歐美銷售市場(chǎng)，也已列入昂利康的下一步發(fā)展計(jì)劃。